يتكرر في |
تاريخ الانعقاد |
المــدة بالأسبوع |
الاســـــــــــــم |
الرقم |
7 / 7 |
7 / 1 |
1 |
(TRIZ اسلوب ) التفكير الابداعى للإدارة الفعالة للمستقبل طبقا لنظرية تريز |
1 |
7 / 7 |
7 / 1 |
1 |
القيادة والـرؤية الإستراتيجية، وإعـــداد خـطـط الإدارة الاستراتيجي |
2 |
7 / 7 |
7 / 1 |
1 |
أبعاد العملية الإدارية |
3 |
14 / 7 |
14 / 1 |
1 |
إدارة التميز للمنظمات |
4 |
14 / 7 |
14 / 1 |
1 |
المهارات التنفيذية العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعي |
5 |
14 / 7 |
14 / 1 |
1 |
القيادة والإبداع في التخطيط والتميز في التعامل مع التحديات |
6 |
14 / 7 |
14 / 1 |
1 |
التميز في الأداء وإتخاذ القرارات تحت الضغوط |
7 |
14 / 7 |
14 / 1 |
1 |
القيادات الإدارية لتنمية قدرات التفكير الإيجابي لحل المشكلات |
8 |
21 / 7 |
21 / 1 |
1 |
الاتجاهات الحديثة في الممارسات الإدارية والفعالية القيادية وفن الأداء المتميز |
9 |
21 / 7 |
21 / 1 |
1 |
مهارات التميز والإبداع والتغيير والتطوير المستمر |
10 |
21 / 7 |
21 / 1 |
1 |
إستراتيجيات القيادة الإدارية المتميزة |
11 |
21 / 7 |
21 / 1 |
1 |
تنمية المهارات السلوكية والقيادية للإداريين والمشرفين |
12 |
21 / 7 |
21 / 1 |
1 |
تخطيط وبناء السيناريوهات المستقبلية |
13 |
28 / 7 |
21 / 1 |
1 |
إدارة التمييز المؤسسي |
14 |
28 / 7 |
21 / 1 |
1 |
القيادة وإدارة الأزمات والتميز المؤسسي وفق المعايير العالمية |
15 |
28 / 7 |
21 / 1 |
1 |
إدارة التغيير في ظل الرؤية الإستراتيجية |
16 |
28 / 7 |
21 / 1 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للأداء المتميز |
17 |
28 / 7 |
28 / 1 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى |
18 |
4 / 8 |
28 / 1 |
1 |
إدارة التغيير في ظل الرؤية الإستراتيجية |
19 |
4 / 8 |
28 / 1 |
1 |
الإدارة بالجودة الشاملة كمدخل للتنافس والتميز |
20 |
4 / 8 |
28 / 1 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي في التفاوض وبناء فرق العمل خلال الأزمات |
21 |
4 / 8 |
28 / 1 |
1 |
إدارة الوقت وإدارة ضغوط العمل |
22 |
4 / 8 |
4 / 2 |
1 |
إستراتيجيات الإدارة العليا في التخطيط وصياغة الأهداف ووضع السياسات الإدارية والفنية |
23 |
4 / 8 |
4 / 2 |
1 |
أساليب ومهارات التعامل مع الآخرين لأداء الخدمات المتميزة |
24 |
11 / 8 |
4 / 2 |
1 |
مهارات التميز الإداري والتخطيط الاستراتيجي |
25 |
11 / 8 |
4 / 2 |
1 |
ملتقى إستراتيجيات التميز المؤسسي |
26 |
11 / 8 |
4 / 2 |
1 |
الإتجاهات الحديثة في التخطيط والمتابعة والتقييم |
27 |
11 / 8 |
4 / 2 |
1 |
تأهيل قيادات الإدارة الوسطى والإشرافية ( قادة المستقبل ) |
28 |
11 / 8 |
4 / 2 |
1 |
الأساليب الحديثة فى تحفيز الذات والتعامل مع الآخرين لتحسين الأداء |
29 |
25 / 8 |
11 / 2 |
1 |
المهارات السلوكية والإبداعية للمشرفين ورؤساء الأقسـام |
30 |
25 / 8 |
11 / 2 |
1 |
الإشراف الإداري الفعال |
31 |
25 / 8 |
11 / 2 |
1 |
المهارات القيادية والإبداعية للقيادة الوسطى |
32 |
25 / 8 |
11 / 2 |
1 |
القيادة التنفيذية المتقدمة والتخطيط الإستراتيجي |
33 |
25 / 8 |
11 / 2 |
1 |
المهارات السلوكية والإبداعية للمشرفين ورؤساء الأقسـام |
34 |
25 / 8 |
11 / 2 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري والقيادة الابداعية |
35 |
25 / 8 |
11 / 2 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
36 |
1 / 9 |
18 / 2 |
1 |
صقل وتنمية المهارات السلوكية |
37 |
1 / 9 |
18 / 2 |
1 |
الإبداع فى التنظيم والتخطيط والتنفيذ |
38 |
1 / 9 |
18 / 2 |
1 |
تفويض السلطة وإدارة الذات |
39 |
1 / 9 |
18 / 2 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
40 |
8 / 9 |
18 / 2 |
1 |
فن التعامل مع الآخرين |
41 |
8 / 9 |
18 / 2 |
1 |
التخطيط الإستراتيجى والتفكير الإبداعى |
42 |
8 / 9 |
25 / 2 |
1 |
اتخاذ القرارات وحل المشكلات بأسلوب إبداعي |
43 |
8 / 9 |
25 / 2 |
1 |
مهارات الإبداع المؤسسي وهندسة التغيير والتطوير |
44 |
15 / 9 |
25 / 2 |
1 |
إدارة المخاطر الإدارية وتطبيقاتها في المؤسسات الحكومية |
45 |
8 / 9 |
25 / 2 |
1 |
القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة |
46 |
8 / 9 |
25 / 2 |
1 |
الاتجاهات الإدارية الحديثة |
47 |
22 / 9 |
3 / 3 |
1 |
دراسة الجدوى ومهارات التخطيط ومتابعة المشروعات |
48 |
29 / 9 |
3 / 3 |
1 |
التميز الإداري والإبداعي لمديري الإدارات والقيادات |
49 |
29 / 9 |
3 / 3 |
1 |
الإستراتيجيات الحديثة لتطوير الأداء المؤسسي |
50 |
29 / 9 |
3 / 3 |
1 |
تقييم وتطوير الأداء في ظل إدارة الجودة الشاملة |
51 |
29 / 9 |
3 / 3 |
1 |
تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز |
52 |
29 / 9 |
3 / 3 |
1 |
الإدارة بالمشاركة بالأهداف والنتائج |
53 |
29 / 9 |
3 / 3 |
1 |
مهارات إدارة الذات والتوتر والانفعالات في العمل |
54 |
6 / 10 |
21 / 4 |
1 |
مهارات التفويض الفعال |
55 |
6 / 10 |
21 / 4 |
1 |
الأساليب الحديثة للتخطيط والتطوير الإداري |
56 |
6 / 10 |
21 / 4 |
1 |
التفكير القيادي والإستراتيجي ومتابعة تنفيذ الخطط |
57 |
6 / 10 |
21 / 4 |
1 |
القيادة الإبداعية وحل المشكلات وإتخاذ القرارت |
58 |
6 / 10 |
21 / 4 |
1 |
إدارة الضغوط والسيطرة على الوقت |
59 |
6 / 10 |
21 / 4 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسى ( EFQM ) |
60 |
13 / 10 |
28 / 4 |
1 |
القيادة الاستراتيجية والذكاء القيادي والتخطيط الابداعي |
61 |
13 / 10 |
28 / 4 |
1 |
إستراتيجيات تطوير وتحليل الأداء المؤسســي بإستخدام مؤشرات الأداء وبطاقة الأداء المتوازن |
62 |
13 / 10 |
28 / 4 |
1 |
التفويض الإداري وتنمية الصف الثاني |
63 |
13 / 10 |
28 / 4 |
1 |
بناء وقيادة فرق العمل الفعالة ومهارات العمل الجماعي |
64 |
13 / 10 |
28 / 4 |
1 |
التميز في إدارة ضغوط العمل |
65 |
20 / 10 |
28 / 4 |
1 |
الرقابة والمتابعة وتقييم الأداء |
66 |
20 / 10 |
28 / 4 |
1 |
تنمية مهارات قيادات الإدارة العليا |
67 |
20 / 10 |
28 / 4 |
1 |
تنمية مهارات الإتصال والتعامل مع الآخرين وكتابة التقارير |
68 |
20 / 10 |
5 / 5 |
1 |
إعداد المدير الإستراتيجي المعتمد ( الإدارة الوسطى ) |
69 |
20 / 10 |
5 / 5 |
1 |
تطوير مهارات مشـرفي الخدمات والتميز في الأداء |
70 |
27 / 10 |
5 / 5 |
1 |
التميز القيادي والإبداعي للقيادات في إستشراق المستقبل |
71 |
27 / 10 |
5 / 5 |
1 |
إدارة الضغوط والسيطرة على العمل |
72 |
27 / 10 |
5 / 5 |
1 |
تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل |
73 |
27 / 10 |
5 / 5 |
1 |
تفـويض السلطة وتكوين وتنمية الكوادر الإدارية (الصف الثاني) |
74 |
27 / 10 |
12 / 5 |
1 |
القيادة الإدارية والتميز المؤسسى |
75 |
3 / 11 |
12 / 5 |
1 |
تطوير المهارات والقدرات حول منهجيات التميز الادارى لتحقيق مزايا نسبية وتنافسية |
76 |
3 / 11 |
12 / 5 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى |
77 |
3 / 11 |
12 / 5 |
1 |
تنمية المهارات الإدارية والسلوكية في مواجهة ضغوط العمل |
78 |
3 / 11 |
12 / 5 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
79 |
10 / 11 |
12 / 5 |
1 |
اعداد الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء |
80 |
10 / 11 |
12 / 5 |
1 |
إعادة هندسة العمليات الإدارية |
81 |
10 / 11 |
12 / 5 |
1 |
ملتقى مديرو الإدارات والمدير التنفيذي |
82 |
10 / 11 |
19 / 5 |
1 |
إستراتيجيات إدارة التغيير في ظل الرؤية الاستراتيجية |
83 |
10 / 11 |
19 / 5 |
1 |
إسترتيجيات التخطيط وآليات متابعة وتقييم الخطة الإستراتيجية |
84 |
17 / 11 |
19 / 5 |
1 |
تنمية المهارات الاشرافية المتقدمة وكفاءة التعامل لحل الازمات |
85 |
17 / 11 |
19 / 5 |
1 |
تنمية مهارات الإقناع واستراتيجية التفاوض |
86 |
17 / 11 |
19 / 5 |
1 |
مهارات التواصل والعمل الجماعي |
87 |
17 / 11 |
26 / 5 |
1 |
ادارة المشاريع لغير المتخصصين |
88 |
17 / 11 |
26 / 5 |
1 |
قيادة مجموعات العمل عالية الاداء وتعزيز السمات الإبداعية |
89 |
17 / 11 |
26 / 5 |
1 |
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات |
90 |
17 / 11 |
26 / 5 |
1 |
بناء وقيادة فرق العمل |
91 |
24 / 11 |
26 / 5 |
1 |
إعداد وتأهيل الموظفين الجدد |
92 |
24 / 11 |
26 / 5 |
1 |
الأداء الإداري المتميز للقادة |
93 |
24 / 11 |
26 / 5 |
1 |
التميز الاداري والابداعي لمديري الادارات والقيادات |
94 |
24 / 11 |
26 / 5 |
1 |
المفاهيم الحديثة لإعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية |
95 |
24 / 11 |
26 / 5 |
1 |
استراتيجيات وتكتيكات الحكومة الإلكترونية في ظل منهجية الجودة الشاملة |
96 |
1 / 12 |
2 / 6 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي |
97 |
1 / 12 |
2 / 6 |
1 |
التفكيرالإبداعي والتحليلي للريادة في إدارة الأعمال وتحديد الأولويات |
98 |
1 / 12 |
2 / 6 |
1 |
استراتيجيات إدارة التغيير في ظل الرؤية الاستراتيجية |
99 |
1 / 12 |
2 / 6 |
1 |
تنمية القدرات الذاتية وتحسين الأداء للمشرفين القياديين |
100 |
1 / 12 |
2 / 6 |
1 |
تنمية المهارات الأساسية لقادة المستقبل الذهنية والسلوكية والإدارية |
101 |
8 / 12 |
2 / 6 |
1 |
القيادة الإستراتيجية والتميز المؤسسي وفق المعايير العالمية |
102 |
8 / 12 |
9 / 6 |
1 |
المهارات المتقدمة في التأثير القيادي وتطوير المؤسسات |
103 |
8 / 12 |
9 / 6 |
1 |
القائد وصناعة القرار الاداري الفعال |
104 |
8 / 12 |
9 / 6 |
1 |
القيادة الإدارية وتطوير الأداء الإداري |
105 |
15 / 12 |
9 / 6 |
1 |
القيادة الفعال واستراتيجيات اتخاذ القرارات |
106 |
15 / 12 |
9 / 6 |
1 |
التفكير الاستراتيجي ورسم السياسات المستقبلية للقادة |
107 |
15 / 12 |
9 / 6 |
1 |
البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع والإبتكار |
108 |
15 / 12 |
9 / 6 |
1 |
قيادة التغيير والإبداع والتطوير التنظيمي |
109 |
15 / 12 |
9 / 6 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن |
110 |
22 / 12 |
9 / 6 |
1 |
المهارات القيادية وبناء فرق العمل عالية الانجاز |
111 |
22 / 12 |
9 / 6 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ إستراتيجية التميز المؤسسي |
112 |
22 / 12 |
16 / 6 |
1 |
التخطيط الإستراتيجي الإبداعي والقيادة |
113 |
22 / 12 |
16 / 6 |
1 |
تنمية مهارات القيادة الناجحة لفرق العمل |
114 |
22 / 12 |
16 / 6 |
1 |
صقل وتنمية المهارة الإدارية والقيادية |
115 |
29 / 12 |
16 / 6 |
1 |
مهارات التميز الإداري والإبداع القيادي |
116 |
29 / 12 |
16 / 6 |
1 |
مهارات القيـادة المتميزة وإدارة التغيير |
117 |
29 / 12 |
16 / 6 |
1 |
تميز الأداء المؤسسي وفقاً لمعايير النموذج الأوروبي |
118 |
29 / 12 |
16 / 6 |
1 |
القواعد الدولية و الإستراتيجيات الحديثة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة |
119 |